釧路町教育委員会では、学校現場の業務改善に向け、各学校が取り組んでいく必要がある事項を整理した「釧路町立学校における働き方改革アクションプラン」を策定しており、その中で教育職員の在校等時間から所定の勤務時間等を減じた「時間外在校等時間（超過勤務）」を1カ月で45時間、1年間で360時間以内とする目標を掲げています。

　釧路町立学校に導入している出退勤管理システムで把握される教育職員の時間外在校等時間（超過勤務）」を定期的に公表し、働き方改革に関する各般の取組実績を全体で確認することにより、長時間勤務の縮減に向けた実効性を確保します。