釧路町教育委員会では、平成30年12月に、令和2年度までを取組期間とする「釧路町立学校における働き方改革アクション・プラン」を、令和3年4月には、令和5年度までを取組期間とする「釧路町立学校における働き方改革アクション・プラン（第2期）」を策定し、これまで必要な見直しを行いながら、教職員の在校等時間の縮減に向けた取組を進めてきました。

　この度、これまでの取組の成果と課題を踏まえ 、新たな取組の設定や更なる改善を図り、より実効性の高い働き方改革を進めるため、「釧路町立学校における働き方改革アクション・プラン（第3期）」を策定いたしました。

　引き続き、本プランの進捗状況について把握・検証したうえで、計画的に働き方改革の取組を実施します。